Jouw uitdaging
Binnen NAZB wordt wetenschappelijk onderzoek gedaan om beter inzicht te krijgen in de gevolgen van letsel en om de kwaliteit van zorg te meten, vergelijken en verbeteren. Bijzondere aandacht is er voor de geriatrische traumapatiënt.
Als onderzoeker NAZB:
- Voer je onderzoek uit binnen de keten van de (Brabantse) traumazorg.
- Analyseer je aan de hand van de landelijke traumaregistratie (LTR) data over uitkomsten (zoals mortaliteit, opnameduur, PROMs en procesindicatoren) van traumazorg.
- Onderzoek je hoe kwaliteit van zorg naast de uitkomstmaat mortaliteit geëvalueerd kan worden.
- Zet je een systeem op om zorgpaden binnen de traumazorg te evalueren en te vergelijken.
- Maak je gebruik van bestaande registraties zoals de LTR, maar ook CBS en Vektis.
Jouw werkomgeving
Het team van NAZB bestaat nu uit zestien medewerkers en vijf medisch coördinatoren. Je maakt onderdeel uit van het onderzoeksteam NAZB en Traumacentrum ETZ waar in samenwerking met het regionale en landelijke netwerk onderzoek wordt gedaan op het gebied van uitkomstgerichte zorg en het meten van gezondheid en herstel na een trauma. Je voert je werkzaamheden vanuit NAZB uit. Er zijn nauwe samenwerkingen met Tilburg University en andere traumanetwerken.
Jouw profiel
- Arts, gezondheidswetenschapper, epidemioloog of vergelijkbare achtergrond.
- Grote interesse en ervaring in onderzoek.
- Affiniteit met de traumazorg en kwantitatief dataonderzoek.
- Kennis van geavanceerde statistische technieken.
- Sterke communicatieve (netwerk) en schriftelijke vaardigheden.
- Doorzetter en goed in staat om zelfstandig te werken.
- Gedreven, flexibel en enthousiast.
Ons aanbod
- Contract voor de duur van 2 tot 3 jaar.
- Wij bieden ruime gelegenheid tot extra (bij)scholing, verdieping en verbreding. Werken bij ETZ betekent werken in een omgeving waar ontwikkeling en vitaliteit worden gestimuleerd.
- Salaris volgens een functie-indeling in FWG55. Het bruto maandsalaris voor deze functie bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 4.391,-, bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Veel aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden, zoals een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met onder andere een fietsenplan.
Informatie en sollicitatie
Neem voor meer informatie contact op met Mariska de Jongh, klinisch epidemioloog, (06) 41 42 94 61. CV en motivatiebrief kunnen, onder vermelding van vacaturenummer 2022.556 voor 20 januari 2023 worden verstuurd aan de afdeling personeelsadministratie via het online sollicitatieformulier.
Bij indiensttreding doen wij een aanvraag voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Een VOG geeft aan dat jouw gedrag geen belemmering vormt voor deze functie. De VOG moet binnen 2 maanden na je eerste werkdag in ons bezit zijn.