Wat ga je doen als (senior) adviseur NAZB?
De acute zorg staat voor grote uitdagingen. De zorgvraag groeit, terwijl personeelstekorten verder toenemen. Om de kwaliteit, beschikbaarheid en continuïteit van zorg te waarborgen, wordt regionale samenwerking steeds belangrijker.
Binnen Noord-Brabant werken ketenpartners, zoals meldkamers, ambulancediensten, huisartsenzorg, ggz-instellingen en ziekenhuizen, samen in het Regionaal Overleg Acute Zorgketen (ROAZ). Dit overleg richt zich op drie beleidsdomeinen: Acute zorg & trauma, Data, onderzoek & capaciteit en Risico-, crisisbeheersing en Opleiden, Trainen en Oefenen (OTO).
NAZB ondersteunt het Regionaal Overleg Acute Zorgketen (ROAZ) en verbindt zorgorganisaties in de acute zorgketen in Noord-Brabant. NAZB speelt tevens een belangrijke rol in de regionale samenwerking ten aanzien van crisissituaties die de acute zorgketen raken. Jij gaat mee bouwen aan een sterk netwerk binnen de regio. Als (senior)adviseur:
- coördineer of leid je projecten, veranderingsprocessen en ROAZ-overleggen op tactisch niveau. De focus ligt hierbij op de sectoren GGZ, VVT en de farmaceutische spoedzorg. ben je een sparringpartner voor zowel zorgprofessionals als managers en bestuurders van onze ketenpartners.
- onderhoud je contacten met de verschillende ketenpartners en breid je het netwerk doorlopend uit.
- stel je beleidsnotities, verslagen, projectplannen en (jaar)activiteitenplannen op.
- draag je actief bij aan de inhoud, coördinatie en uitvoering van bovenstaande notities en plannen. verzorg je externe, formele correspondentie namens en voor het netwerk. organiseer je netwerkbijeenkomsten om kennisdeling voor de zorgketenpartners mogelijk te maken.
Je arbeidsvoorwaarden
Salaris & toeslagen
Je krijgt een salaris van minimaal €3.923,- en maximaal €6.716,- volgens FWG 60 of 65, afhankelijk van opleiding en ervaring en bij 36 uur (fulltime). Met vakantietoeslag, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskostenvergoeding en aanvulling bij reizen met de fiets. Deze functie valt onder de generieke functie Beleidsadviseur B of C.
Arbeidsovereenkomst
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met uitzicht op vast dienstverband), voor de duur van twee tot drie jaar. Je gaat minimaal 32 en maximaal 36 uur per week werken.
Vakantie & extra’s
Je krijgt bij fulltime (36 uur) jaarlijks 144 vakantie-uren en 57 uur persoonlijk levensfasebudget, ook inzetbaar voor verlof. Kies zelf je extra’s uit o.a. fiscaal voordeel op een fiets, mobiele apparatuur en fitness.
ETZ-fit
Ons ETZ-fit programma is gericht op preventie en vitaliteit. Je krijgt een prachtig aanbod aan activiteiten om hiermee aan de slag te gaan. In de jaarlijkse ETZ-fitdialoog staat jouw behoefte en ontwikkeling centraal.
Hier ga je werken
NAZB brengt zorgpartners in Brabant bij elkaar en ondersteunt hen in de acute zorg. NAZB coördineert, begeleidt en informeert, zodat zorgorganisaties beter samenwerken. Daarnaast helpt NAZB bij het maken van beleid, het organiseren van overleg en het zorgen voor duidelijke communicatie binnen het netwerk. NAZB ondersteunt niet alleen het Regionaal Overleg Acute Zorgketen (ROAZ), maar biedt ook cursussen en trainingen over crisisbeheersing, wetenschappelijk onderzoek en traumaregistratie. NAZB is een van de tien acute zorgnetwerken in Nederland en werkt samen binnen het Landelijk Netwerk Acute Zorg (LNAZ).
Het team
Het team bestaat uit twintig medewerkers en vier medisch coördinatoren. NAZB is verbonden aan het ETZ, het traumacentrum voor Brabant. Volgens de wet (Wkkgz) hebben traumacentra de taak om het ROAZ te organiseren. Jouw standplaats is ETZ Elisabeth, maar je hebt ook veel overleg bij ketenpartners, met collega’s van het landelijke bureau en andere acute zorgnetwerken. Soms vinden deze overleggen in de avond plaats, afhankelijk van de agenda’s.
Jouw achtergrond
- Je beschikt over academisch denk- en werkniveau en een (aanverwante) opleiding op het gebied van gezondheidswetenschappen of bedrijfskunde.
- Je hebt kennis van en ervaring in een beleidsfunctie en/of projectmanagement en in de gezondheidszorg, bij voorkeur in de acute zorg. Kennis en ervaring met verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT) of de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) is een pre.
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Daarbij ben je diplomatiek en heb je gevoel voor verhoudingen binnen en tussen verschillende organisaties.
- Je bent proactief, een enthousiaste verbinder en flexibel, ook qua werktijden.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een auto.
Vragen over de vacature?
Neem gerust contact op met Christine Schepel - van der Kuil, manager NAZB, via 013 221 23 32 of c.vd.kuil@nazb.nl.
Reageren kan tot 29 maart.